دوشنبه 09 اسفند ماه 1395 عضويت ورود
  منشور حقوق شهروندي مديريت جهاد كشاورزي شهرستان شهرضا  
 

اين منشور بر پايه اصول : برابري -  حاکميت قانون در مناسبات اداري - شهروندمداري (مردم مداري) - احترام و اعتماد متقابل شفافيت -  پاسخگويي - عدم سوء استفاده از موقعيت شغلي - تعهدو وفاداري به سازمان - به کارگيري مهارت و تخصص تنظيم گرديده و داراي مفاد زير مي باشد:

 

رفتار و برخورد با ارباب رجوع و همکاران 

  • مردم و شهروندان به عنوان ذي حق براي نظام اداري هستند، تلاش نماييم با ايجاد ارتباط مناسب و ارايه خدمت بهتر، تصويري مثبت از دستگاه اجرايي و نظام اداري در ذهن آنان ايجاد کنيم
  • به مراجعه کنندگان به صورت عادلانه و در چارچوب قوانين، مقررات و ضوابط خدمت ارايه دهيم
  • در محدوده وظايف شغلي، اطلاعات و راهنمايي‌هاي لازم و مناسب به ارباب روجوع ارايه و در زمينه خدمت شفاف‌سازي صورت دهيم
  • خواسته‌هاي قانوني ارباب رجوع را در چارچوب وظايف خود با صحت، دقت و سرعت و بدون تشريفات زائد اداري و تحميل هزينه‌ اضافي به وي ارايه دهيم
  • به ارباب رجوع احترام گذاشته و در استقبال و صحبت با آنان گشاده‌رو باشيم
  • به نظرات، پيشنهادها و بازخوردهاي شهروندان و مراجعه کنندگان به عنوان منبعي گرانبها براي بهبود عملکرد نگاه کرده و با ديد منطقي به آنها توجه کنيم
  • به نظم و آراستگي شخصي و محل کار خود توجه کنيم
  • سعي کنيم تا فرهنگ تکريم ارباب رجوع، پاسخگويي و گره گشايي از مشکلات مردم و مراجعان به يک ارزش حاکم در نظام اداري تبديل شود
  • روحيه کار جمعي را در خود تقويت کرده و در انجام فعاليت‌هاي گروهي مشارکت جو و مشارکت پذير باشيم
  • روحيه قدرداني از ديگران را در خود تقويت کرده و سعي نماييم که اين امر را در بين همکاران اشاعه دهيم
  • دانش، تجربه و توانمندي‌هاي خود را با سعه صدر در اختيار همکاران قرارداده و در ارتقاي توانمندي‌هاي آنان کوشا باشيم

 

انجام وظايف و مسئوليت‌هاي شغلي و سازماني 

  • به رعايت نظام و انضباط در انجام فعاليت‌ها و حضور به موقع در سازمان توجه نماييم
  • در انجام وظايف و مسئوليت‌ها پشتکار و جديت داشته و آنها را با دقت، صحت و به موقع انجام دهيم
  • سعي نماييم تا دانش خود را در زمينه فعاليت‌هاي سازماني به روز نگه داشته و آنها را با توانمندي و ابتکار خود در انجام فعاليت‌هاي اداري و سازماني به کار گيريم
  • به ايده‌ها و افکار جديد ارزش قائل شده و براي اجرايي کردن آنها به شکل منطقي در دستگاه اجرايي متبوع و نظام اداري تلاش کنيم
  • براي افزايش بهره‌وري نظام اداري از طريق افزايش بهره‌وري حيطه فعاليت خود تلاش کنيم
  • از امکانات، تجهيزات و سرمايه‌هاي نظام اداري حفاظت نموده و در استفاده موثر و مطلوب از آنها بکوشيم
  • در انجام فعاليت‌ها و تعاملات، روابط خويشاوندي، قومي، جنسي، نژادي، مذهبي و غيره تاثيري در تصميمات و اقدامات مان نداشته باشد
  • روحيه انتقادپذيري داشته و انتقادات سازنده ديگران را به عنوان فرصتي براي صلاح و بهبود خود و فعاليت‌هايمان بدانيم
  • هميشه و در همه حال رضايت خداي متعال را مدنظر قرار داده و بر آنچه که خداوند امر يا از آن نهي مي‌کند، توجه کامل داشته و او را ناظر بر اعمال و کردار خويش بدانيم
   
 
  آمار بازديدها  
 
كاربران فعال بازديد كنندگان فعال :
Visitors بازديد ها: 18
Members اعضاء: 0
مجموع كاربران مجموع: 18

بازديد ها بازديد ها :  
Visitors بازديد هاي كل: 307087
Visitors بازديد هاي امروز: 256
Visitors بازديد هاي ديروز: 170
  پست الكترونيكي  
 
  پس از درج عبارت،كليد جستجو را كليك نمائيد  
 
عبارت:  جستجو

Copyright (c) 1395/12/09 پرتال مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان شهرضا
پرتال سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان
Ariana Informatics Group - گروه داده ورزي آريانا